硬核推荐！？（津南法院执行法官）从津城法院到帝都律所——一个小人物的“非华丽”转身，齐博x1，

 

 作者：林仁博，国浩律师（北京）事务所

     一直想写点东西，关于辞职的点滴，关于律助的琐碎到了离职法院即入职律所的一周年，终于下定决心，艰难的码着一年来的苦辣酸甜，说“非华丽”，是因为“小人物”着实不容易，几乎是重新做起，绝非在体制外如鱼得水的成功人士；说转身，是因虽然艰难，却终究有了些许质变，敢于提出属于自己对老东家及新职业的观点。

     在“员额制”即将到来的时刻，不仅有些胆大的，甚至某些领导、大人物竟也纷纷离去，之后无外乎是一种反馈，人家活的好充实、赚了好多钱，很多小伙伴开始犹豫是走是留？先说一句，看问题要深入、要全面，否则就是

Too Simple，Too Naïve我写这篇小人物的离职一周年随笔，供你参考，望能有所裨益简单来说，是否离开，只需考虑以下两个因素：        1.从物质上，这份薪酬，是否满意？        2.。

从精神上，这份工作，是否值得？     当然，部分思虑周全的伙伴还要考虑未来的工作薪酬、未来的事业而我想说未来的不确定性太大、可选择性太多，思考至极没有意义也没有可能    离开，考虑过去和现在就足够了！。

一、离开，告别的不仅是曾经的梦想，还有过往的积淀     也许每一个法律人，都有一个法官梦！我也不例外当我走出法院的大门时，未能如同很多影视剧表现的那般决绝，头也不回、大踏步前行，我回头看了一会儿，这份从事近。

3年的工作结束了，我告别了所谓的体制，告别了所谓的稳定安逸，告别了所谓的体面尊荣，告别了多年为之的付出也告别了自己的多年的梦想，同时也荒废了诸多的努力说荒废是因为我发现，这段路，虽然是精彩的过往，却也让我在新领域以一个菜鸟的身份，步履维艰。

     作为一名选调生，毕业后的第一年，我先是在天津市某法院民事审判第二庭内勤岗开始了职业生涯，内勤相当于审判庭的管家，主要负责行政事务、司法统计、信息调研等工作，通过内勤岗位，我迅速并全方位的了解了法院的整体运转，但弊端在于我错过了以法官视角熟悉民事审判庭审细节的最好机会。

后两年，我到了刑事审判第二庭从事书记员工作，虽然刑事二审案件并非如刑事一审案件那么引人瞩目，引为政绩但二审案件类型繁杂，却也增长了不少见识    接下来该说为什么离开了，答案是个人价值的难以体现，或者说我根本没有勇气用一辈子的坚守去做某些赌注。

当然这与个人性格、志趣有关，依旧有很多青年干警很出色的适应并胜任工作，我也相信他们一定会实现自己的价值离开，也许就能改变可以预测的未来第一年内勤生涯的前半年，我也是十分拼命的，住在法院、起早、熬夜，写各种学习心得、汇报总结、案件督查。

半年后，当精力和冲劲被耗费的差不多了，也开始冷静下来思考我的收获！结论就是乏善可陈，收获寥寥下半年，领导有说过让我去开庭，前提是内勤的工作要完成，但这个前提是永远无法成就的，所以第一年的时间里，我竟终究未能完整参与一个民事庭审，这不得不说是一个遗憾，也是未来执业的一块短板。

正因为如此，我感悟到了除收获寥寥的另外一层含义，在体制内，决定你命运的不是组织，是个人，而我不想将命运交由一个人来掌握也就是在这个时候，去意萌生！     结束了一年的基层锻炼的后两年，八个字足以形容我的全部“按部就班，朝九晚五”，与此同时，爱人入职北京某基层检察院，我们在北京买了房子，在遥远的

6.1环，当时应该就是我在北京所经历的抢房潮的现实版吧，怀揣那一点首付，顿感无能为力，所谓的梦想与情怀，离我太遥远，我需要的就是一座房子，让我居有定所在可预见的未来，目前的这份工作是不可能满足我这个奢望的。

离开，已成定局，现在回想，我从未在走与不走之间徘徊，只是想把不走的最后一点理由耗尽因为，离开便意味对过去的彻底告别，意味着再也不能回头二、准备之路漫漫，离开姗姗来迟    何时走，是个问题！在这期间，做了一些准备。

工作之余开始了解金融领域的知识，报名考了很多个含金量不大的资格，只是想活分下自己的脑袋到目前，我已经集齐了法律、银行、证券、期货、基金、会计、保险七个资格，对于从事律师执业或许会有帮助吧！在完成了买房、结婚等一系列人生“重大事项”后，待我的小姑娘要来到这个世界时，离开的天平彻底倾斜。

是的，对于少部分依旧异地的情侣、夫妻，个人认为，还有什么能比家人在一起更重要呢！工作，即使承载着梦想，又如何？     离职的过程很简单，在年后的第一天上班，我提出了离职申请，大致过程描述下，或许会有个参考：向部门领导汇报后，由部门领导带着一并向主管院长汇报情况，之后向干部处提交个人辞职申请，

A4纸写了一页就够了，大概写了收获很多，无奈离开，感谢领导之类的话，未能写出一篇惊天地、泣鬼神的辞职信实属能力不济，之后由干部处形成文件上报院党组会审议，审议通过后（为正式离职时间）开始填写正式辞职申请表格，由主管部门签字、盖章，同时拿着离职单据将业务、综合、后勤各部门走个遍，退还桌椅、书籍并盖章。

当那一张纸正反面盖满了红红的十几个章后，可以走人了整个过程大概一个月还有档案及党组织关系转走的问题，看接收单位性质，按要求办就可以了提醒诸位，转档通常要走机要的，由邮政机要局负责办理，速度依地区可快可慢，情况不一。

自己随身携带档案的，属违规情形     在此，我是要感谢合议庭的哥哥、姐姐们，对于我的离职，给予了极大的理解和支持，让我得以工作之余来北京面试、找工作！感谢当时主抓庭内工作的王庭，为了我辞职的事跑上跑下；还能记得为了早一天转走档案，干部处的王哥在我临时赶去单位的同时，为我整理档案，并亲自陪我一起去人才中心存档

；感谢主管的葛院长，一番真情实意的挽留……说到感恩，我常常觉得机关真的是充满了人情味，也许，你现在还不会赞同我的看法，自己慢慢体会吧，但无论如何，离开便是离开，客观的评价不可或缺，感恩之心也须存留一份三、辞职了，去做点啥？

    本想写写这一年都做了什么？想了什么？收获了什么？思虑再三，既然是要给那些仍旧在体制内犹豫的小伙伴做些分享，就说说我的一些看法吧！希望能给你们的决定提供参考，至于律所执业一年来的经验、教训及感悟，等我们成为同行时再交流！

 1.关于职业方向    法律人辞去公职后，主要是从事律师、法务、金融机构（如券商、私募、银行等）我是很坚定的选择了律师这个职业的，原因在于，做律师可以快速成长，只要你够努力，至少不会混的太差，当然起步时较为艰难，获得北京律师执业资格大概需要一年半的时间（。

对于2010年后毕业的非京籍户口法学研究生是可以申请在北京执业的，档案需由北京双高人才中心托管，当然我知道有部分高人可以将档案放在区县人才），有一天你也必然会发现，一年半的时间里，你几乎把这辈子学的法律应用了一遍；企业法务，通常而言，工作量相当于律师的四分之一吧，工作不会太紧张，工资通常起步较高，并且依据近年的趋势看，一般的法务年薪税前

20万左右问题不大，但是上升的空间较为有限，一般以法务主管为职业目标，主要负责单位内部人事管理、合同拟定等工作，也接触过出庭法务，由于只做一类或某几类案件，诉讼经验丰富、案卷材料准备的也很赞也有部分进入金融机构的，因为不太了解，不方便加以评论。

    你适合去做什么，可以向有经验的前辈咨询，内部推荐是一个比较靠谱、也是成功率比较高的就业方式，像我这种当初为了所谓的面子，坚持自己搞定，投智联、跑大街的选手，可以微微一笑了！虽然结果不错，但毕竟是费了一番周折。

    还有一点需要说明的是，法律人的就业方向不必局限，律师、法务、金融从业人员之间的轮换是比较频繁的，有从事某领域经验的律师，往往更容易成为大咖原因可以分为两个角度，一方面是一个好的律师从来不是只懂法律，商业思维、经验不可或缺，另一方面该领域的执业经历会带来较好的资源。

2.关于大所还是小所     大所还是小所，并不重要！选对合伙人及团队才是关键！总体而言，大所运作规范、业务广泛、人才济济、工资较高，较为适合新人执业，但大所并非意味着强所；小所较为适合独立执业的新人，限制较少，可以独立接案，这点上，大所的老板案源充足，自然不愿意让你分担精力再去跑案源，安心做业务就好；有一些精品所，也很值得尝试。

举例：老牌的金杜、国浩、中伦、君合都较为知名，新锐如天同、君泽君、天元、尚格蒸蒸日上，精品如方达、海问、竞天公诚独领风骚对于律场新人，并不建议从事过于单一的业务领域，新人最重要的不是深度、厚度而是广度；由于客户选择的其实是个人（几个知名大所除外），新人最重要的还是选择合伙人及团队，好的合伙人就是你的导师会给你很多帮助，厚重的团队对你的扶持也是不言而喻的，但除非你很有资源，能够做到有的放矢，大多数初做律师的伙伴们，能够很快选择到适合自己的合伙人及团队，只能靠缘分了！

3.关于诉讼还是非诉    个人愚见，诉讼比非诉要更有技术含量，也更累些，同时诉讼远非所谓“短平快”的案子，就诉讼领域而言，需要不断的去探索，研究，你会感觉到即使是同类的案件，每一次开庭后，都会有准备不足、发挥欠佳的遗憾。

诉讼细化为刑诉、民诉、商事诉讼、行政诉讼、知识产权，甚至可以进一步划分为婚姻家庭案件、公司类案件、商标类案件等等非诉接触的客户档次、收入更高些，在一线城市的律师界，非诉已成为主流工作周期长，投入时间、精力大、涉及问题面广是非诉业务的特点，需要一个好师傅带你做完全程，非经于此，很难对项目有整体的感觉，但一旦做过一两个，自信就会大大膨胀了。

非诉有IPO，新三板挂牌、并购重组、资产证券化、企业债发行等分类     很多新人都会在选择诉讼还是非诉之间犹豫，徘徊专业细分远非想象的那么简单，我甚至见过一个专做明星名誉权、隐私权纠纷的律所，这是客户细分的一个典型，但我还是要建议你，如果你没有特殊的资源，走大道是正途。

只要是老板交给你的，就去做，就去认真的学，去做是因为你是一个打工仔，你不能拒绝，去学是因为二者并非矛盾冲突着，而是相辅相成做非诉的会具备较为全面的知识视野，有比较好的大局观，但是没做过诉讼的同学永远不会知道一份看似完美的文件中暗藏的处处风险，诉讼律师的风险防控意识会更强于非诉律师。

可以做一个比喻，非诉好比摘菜，你需要将一堆凌乱的蔬菜，分类、清洗、摆盘；诉讼不仅要做这些，更要将这些菜适量择选、加以火候炒制并成盘呈给法官，由法官评价味道好坏、菜品高低同时别忘了，你还有个对手，而非诉不存在所谓的竞争比拼问题。

4.关于专业化还是综合化     专业化并非等同于执业范围的单一化、综合化也不能与万金油划等号但无可争辩的是，只从事一两个领域的律师更有可能成为专家，却也不能全面的为客户提供法律意见；但综合化的律师，却注定很难在某些领域深入、精通。

律师行业的专业化大潮即将到来，万金油律师固然要被淘汰，但是何时，在何等范围内被淘汰确是一个问题？个人以为，至少十年二十年内是不成立的原因有：一是人文社会发展状况决定了寻求法律服务的客户、当事人中以价格为首要考虑因素的依旧是主流；二是随着社会经济的发展，客户的需求及律师面临的业务也是综合性的，客户不可能要求就每一事项寻求更为专业的法律服务，客户往往都是在寻求“专业”律师后，向其咨询上市重组直至婚姻家庭等各方面的问题；三是取决于业务领域，举例：企业常年法律顾问往往选择综合化律师更为妥当，专项法律顾问当然要找专业化的律师。

     但请记住根本的一点，律师的定位是社会法律服务中介人员，首先的是要填饱肚子，也就不存在挑案子；如果你有了较为稳定的收入及案源，就一定要细化专业领域，不能再摊大饼，如此客户也会自己上门5.关于薪酬。

     有本没有本薪酬差别很大，是因为权限有很大区别，律师助理权限最低，实习律师执蓝本、转为正式律师后后执红本，律师助理及蓝本实习律师不能立案、不能单独开庭、不能在较为重要的法律意见书上签字……，一些大所或者新锐所的收入对于没有本的新人而言，最高可以达到年薪

12万以上，涉外的可能更多；中等所月薪资在6000左右的也不多，绝大对数名不见经传的小所月薪在3000左右，甚至更低     关于奖金的问题，小部分团队会将业绩的10%作为奖金池，用来奖励律师助理及实习律师；工资系税前还是税后，律所能否做税务筹划也需要明确；如此种种，很多的琐碎之事，必须要自己上心了。

     做非诉业务的新人工资要高于做诉讼的；三年后如果你依旧在老板手下做事，高者在30万左右应该问题不大但是30万是一个瓶颈，大部分律师很难突破，至于合伙人，不在今天讨论范围律师是充满悖论的职业，你说赚的少，要么是别人不相信，要么是相信了，但会认为你能力不足。

所以，逼的律师只能去撒谎，提高逼格，但请相信，你所见到的绝大多数律师的年纯收入在30万以下6.关于工作强度    律师的工作强度自然是很大的，清闲的律师要么是有特殊资源的部分老板，要么是要被饿死的小律师，所以忙点好，必须忙！但想说几个原则（绝非乱说，而是结合自身、周围、大所、小所等多个范本做的粗略评估）：一是工作是生活的一部分，但绝不能喧宾夺主，很多律师没有时间和精力恋爱、成家、生娃，但是同龄的公务员可是大多都在毕业后两年内就完成了上述诸多人生大事；二是放低姿态，律师的工作和法检还是有很大分别的，要虚心从头学起，也就要比旁人多付出些时间和精力，刚出来是要拼命的，也试试自己的极限；三是如果有人和你讲他又熬夜了，请佩服他，如果说他熬了一个月，请尊重他，如果说他熬了三个月，也不要去怀疑真伪，但建议你不要效仿，如果说做律师要一直这样，那他就是个骗子（极其个别的除外）。

律师不是机械，并且工作规划合理的团队不应存在经常性的加班个人的有效工作时间通常一周大约60-70个小时之间吧7.关于转型    律师和法官的思维、内容、工作量、心态是不同的，诉讼律师通常一年能办2、30

个诉讼案子就已经很忙了，但法官结案数都要不止10倍于此为何？工作内容不同，律师职业可以极端的可以分为案源律师、业务律师，当然大多数是两者兼备的律师为了开拓案源，参加各种讲座，沙龙，写文章、出书、发微信、聚会，甚至给予案源信息费；业务律师则需关注时下各种法律变动，高端一些的还要了解奢侈品、红酒、艺术品、书法、诗词以提高自身品位，吸引客户！通常谈了。

10个客户后，能签协议的也就一个，但这已经是很高的成功率了法官，则是由立案庭源源不断送来案件，不愁案源……    接下案件或项目后律师通常会找法条、找案例，之后草拟代理词、质证意见、证据目录，并且要给客户提供庭前、庭后备忘，在准备的法律文书种类以数量上与法院相比要更为多样化。

打一个不太恰当的比喻，律师工作好比一个买菜（搜集资料、查找法律、案例）、摘菜（挑选证据、法条）、炒菜(通过书面或口头形式向法官展示案件)的过程，法官的工作更多的是品菜，品谁的菜做的更好、更符合这道菜的本意。

在律师的职业生涯里，他可能做过水煮鱼、宫保鸡丁等几十上百类菜肴，法官则基于专业审判庭分工，这一生最多也就吃过几种     用服务领导的心态及周至来服务客户，因为客户真的是上帝不分时段的电话、邮件，无厘头的投诉，不可理喻的要求，如此种种以自我为中心的客户有很多个，以前的领导可只是一个或几个，作为乙方，你要有这个心理准备。

     有人认为律师这个行业是暴利的，那只是你太不懂开个庭几万元，几十万元到手，聊个天每小时1000元起等等的背后是更多个小时的辛苦准备，如同戏剧，台上一分钟，台下十年功就性价比这个角度而言，公务员是要远胜于律师的，很多律师在做了。

6、7年（据说也是能否提为合伙人的关键时间节点）后会转行，或者在50岁左右就退出一线（不再具体做项目、案件，主要是找资源，分配工作)，工作强度之大，有所超额回报亦属正常这个超额回报，也成为支撑很多律师助理、实习律师、小律师熬下去的理由、慰藉，借用一句话，梦想是要有的，万一实现了呢？。

后记    辞与不辞，不可跟风！辞职不是为了躲避繁重的机关事务，也不是为了看看外面世界的大和美，更不是所谓的诗和远方来到体制外，迎接你的有磨练以及磨练后才有的回报    辞职！三思后即行！声明：本平台旨在研究防控、解决公司运营及高管行为的刑事风险与商事争议，为企业、个人合规发展提供全方位、专业化法律意见！平台由林仁博律师运行，致力于分享本人及业内人士（欢迎投稿）执业经验、态度、观点。

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